Система экзаменов по русскому языку для мигрантов, претендующих на патент или вид на жительство в России, будет изменена. Задания в разделах аудирования и устной части усложнят, а Рособрнадзор установит для них обязательные минимальные баллы. В то же время, для иностранных рабочих, которых российские компании привлекают по правительственной квоте из визовых стран, языковой экзамен может быть полностью отменен.
Законопроект об отмене требований к знанию языка и истории страны для мигрантов, прибывающих в рамках групповых наборов, был внесен правительством в Государственную Думу 31 мая. На недавнем деловом завтраке Сбера в ходе ПМЭФ эту тему затронул глава «Опоры России» Александр Калинин. Он привел пример случая, когда дальневосточная компания привезла группу вьетнамских рабочих на Сахалин. Рабочие не смогли сдать экзамен, и фирме пришлось отправить их обратно за свой счет, в то время как стоимость найма местного квалифицированного каменщика достигает 300 тысяч рублей.
Редакции Бизнес ФМ удалось побеседовать с руководителем этой компании. Глава «Ювеста компани» Юрий Дьяков рассказал, что помимо оплаты проживания в гостинице в период подготовки и сдачи экзамена, компания несла дополнительные затраты на сам тест и услуги переводчиков. При этом знание русского языка не было критически важным для выполнения работы на объекте, поскольку сотрудники проживают централизованно при строительной площадке.
Юрий Дьяков, глава «Ювеста компани»: «Мы столкнулись с тем, что процентов 90 не сдают экзамен. Причина в отсутствии вьетнамских переводчиков; они даже не понимают, что от них требуют. Их пригласили в Сахалинский государственный университет на эти экзамены, посадили перед компьютером и сказали: отвечайте на эти 120 вопросов».
Вопросы включали, например, темы о Куликовской битве и Бородинском сражении. Без переводчика вьетнамцы испытывали трудности даже в понимании инструкций от преподавателей и экзаменаторов. Похожая ситуация с работниками из Северной Кореи и Китая. Бизнесмен отметил, что предпочел бы нанимать граждан из стран СНГ, но они либо не проявляют интереса к работе на Дальнем Востоке, либо выбирают сферу доставки. Предприниматель с нетерпением ожидает принятия нового законопроекта.
Учитывая, что инициатива исходит от правительства, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов выразил уверенность в его скором принятии.
Ярослав Нилов, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов: «К нам приезжают, например, из Индии, со Шри-Ланки, из Кореи, из других стран по трудовым визам. Для этой категории, которая составляет очень незначительное количество по сравнению с общим количеством иностранцев, приезжающих сюда, предлагается усовершенствовать механизм, потому как это будет способствовать тому, чтобы выстраивалась миграция по принципу «по запросу», что и требуется для наведения миграционного порядка».
Квота на привлечение иностранной рабочей силы из стран, с которыми установлен визовый режим, в 2024 году составляет немногим менее 160 тысяч человек. Руководитель «Опоры России» Александр Калинин считает, что данная мера не способна полностью решить проблему дефицита трудовых мигрантов в стране.
Александр Калинин, президент «Опоры России»: «Есть исследование Минтруда: сейчас на рынке труда в России не хватает миллиона человек, и их неоткуда взять, кроме как из-за рубежа. А к 2030 году, есть такой прогноз, будет не хватать до 2 млн. Более того, на сессии Сбербанка Герман Оскарович Греф показывал статистику: у нас было 6 млн рабочих рук из-за рубежа, сейчас — меньше 4 млн. То есть 2 млн после изменений в законодательство о статусе иностранных граждан как раз и ушли. Речь не идет о каком-то наплыве, речь идет о восстановлении той ситуации, которая была».
Несмотря на это, «Опора России» поддерживает предлагаемый закон. При этом организация настаивает на сохранении требований к сдаче языкового экзамена и знанию российского законодательства для мигрантов, прибывающих в страну по патенту и работающих на свободном рынке труда.
