Последнее в году повышение пенсий затронет военнослужащих и силовиков, увеличив их выплаты на 7,6%.
С 1 октября текущего года в России будет проведена очередная плановая индексация пенсионных выплат, которая коснется около 3 миллионов граждан. Это последнее повышение пенсий в 2025 году, и оно затронет исключительно военных пенсионеров. Согласно правительственному постановлению, подписанному 10 сентября, с четвертого квартала 2025 года их пенсии увеличатся на 7,6%.
Важно отметить, что механизм расчета военных пенсий напрямую связан с уровнем денежного довольствия военнослужащих. Первоначально в рамках апрельских бюджетных корректировок планировалось увеличить оклады и, соответственно, пенсии военных и сотрудников силовых ведомств на 4,5%. Однако по инициативе Министерства обороны этот коэффициент был пересмотрен в сторону повышения до 1,076, что означает рост выплат на 7,6%. Хотя этот показатель несколько уступает текущему уровню годовой инфляции (превышающей 8%), он в полтора раза превосходит изначально предусмотренные планы.
Кому будет проиндексирована пенсия
Представители Государственной Думы уточнили, что повышение пенсий с 1 октября коснется бывших военнослужащих и сотрудников силовых структур. Индексация распространится на тех, кто получает пенсии за выслугу лет, по инвалидности, а также пенсии по потере кормильца, если они назначены по военной линии. Точное количество граждан, которых затронет это повышение, пока не определено, но общая численность военных пенсионеров в России превышает 2,7 миллиона человек. Перерасчет будет осуществлен автоматически на основе скорректированных окладов, поэтому пенсионерам не потребуется подавать дополнительные заявления в Социальный фонд.
Как рассчитывается военная пенсия
По данным на 2025 год, средняя военная пенсия составляет примерно 43-45 тысяч рублей ежемесячно. Определение этой суммы регулируется особыми положениями пенсионного законодательства для данной категории граждан. Размер выплат для бывших военнослужащих и силовиков формируется исходя из окладов по занимаемой должности и присвоенному званию, различных надбавок, а также понижающего коэффициента. Например, за минимальные 20 лет выслуги начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый последующий год добавляется по 3%, но общая сумма не должна превышать 85%. В 2025 году применяется понижающий коэффициент 93,59%. Кроме того, могут быть учтены районные коэффициенты для проживающих в особых климатических зонах, а также дополнительные начисления за участие в боевых действиях, наличие инвалидности или иждивенцев.
Экономист и топ-менеджер в сфере финансовых коммуникаций Андрей Лобода прокомментировал ситуацию:
«С 1 октября 2025 года бывшие военнослужащие и сотрудники силовых структур увидят увеличение своих пенсионных выплат. Их пенсии формируются на основе окладов по званию и должности, надбавок и понижающего коэффициента, который на данный момент составляет 93,59% от денежного довольствия. Следовательно, увеличение окладов на 7,6% повлечет за собой автоматический рост пенсий для этой обширной категории граждан.
Это решение имеет системный характер и затрагивает многомиллионную социальную группу. Для военных пенсионеров стабильность выплат является ключевым фактором их уровня жизни, поэтому индексация на 7,6% станет ощутимым подспорьем, особенно в условиях инфляции. Механизм индексации военных пенсий тесно интегрирован с изменениями денежного довольствия военнослужащих, что придает социальной политике предсказуемость и прозрачность.
Главный положительный аспект данной меры заключается в подтверждении государством своих обязательств перед гражданами, чья профессиональная деятельность сопряжена с повышенными рисками. Укрепление доходов этой группы населения также оказывает позитивное влияние на экономику регионов, где проживает значительная часть военных пенсионеров.
Конечно, для федерального бюджета это дополнительные затраты, и разница в темпах индексации военных и гражданских пенсий может вызвать дискуссии о социальной справедливости. Однако важно помнить, что принцип расчета военных пенсий жестко привязан к окладам и не является результатом «ручных» решений: рост довольствия автоматически приводит к увеличению выплат. В целом, эта инициатива направлена на повышение социальной стабильности и является частью приоритетного целевого финансирования, связанного с вопросами национальной безопасности.»