По данным Росстата, в августе 2025 года уровень безработицы в России достиг нового исторического минимума в 2,1% трудоспособного населения. Однако, как отмечает колумнист Семен Новопрудский, это скорее указывает на серьезные проблемы в экономике, чем на достижение.
Численность рабочей силы (от 15 лет и старше) составила 76,5 млн человек, из которых 75 млн были заняты, а 1,6 млн числились безработными. Хотя официальные данные Росстата соответствуют методологии Международной организации труда, в России существует значительное число незарегистрированных безработных, работников теневого сектора и людей с частичной занятостью. Более того, количество граждан, находящихся в простое, на неполном рабочем дне или под угрозой увольнения, выросло почти вдвое за 2025 год — со 98 тысяч до 199 тысяч.
Несмотря на рост медианной зарплаты (с 30,4 тысячи рублей в 2020 году до 56,4 тысячи в 2025 году), указывающий на увеличение стоимости рабочей силы, основная причина падения безработицы — острый дефицит кадров. Этот дефицит усугубляется старением населения: к 2030 году более четверти россиян будет старше 60 лет (сейчас 24,4%).
Даже бурное развитие технологий и искусственного интеллекта пока не может компенсировать сокращение трудоспособного населения, особенно в таких критически важных сферах, как медицина, образование и строительство, где уже наблюдается серьезная нехватка специалистов. Например, в 40 регионах на одну вакансию врача приходится менее одного резюме.
Без значительного технологического прорыва и роста производительности труда в ближайшие годы, Россию ожидает усиливающийся дефицит рабочей силы, что повлечет за собой увеличение нагрузки на пенсионную систему и работодателей. Таким образом, низкий уровень безработицы в стране объясняется не изобилием рабочих мест, а нехваткой трудоспособного населения. Это создает серьезные вызовы для развития бизнеса и повышения реальных доходов граждан в стране с огромной территорией и большими амбициями.
