Сельскохозяйственные предприятия по всей стране выражают серьезную тревогу: значительная часть созревающего урожая фруктов, ягод и овощей рискует остаться неубранной и просто погибнуть. Основной причиной этой критической ситуации является острая нехватка сезонных рабочих, в первую очередь — трудовых мигрантов. Перед аграриями встает вопрос: как преодолеть эту проблему и спасти урожай?
Например, в Тамбовской области, несмотря на благоприятные условия и прогнозируемый хороший урожай, процесс сбора идет очень медленно именно из-за недостаточного количества рабочих рук. Ожидается, что при начале сбора вишни ситуация только ухудшится. Схожие проблемы наблюдаются и в овощеводстве: после обильных дождей требуется больше людей для оперативной уборки и сортировки урожая. Планируется собрать около трех тысяч тонн яблок, однако, по текущим оценкам, удастся убрать не более половины, остальное, скорее всего, пропадет. Эта критическая ситуация характерна не только для Тамбовской области, но и в целом для хозяйств Центральной России. Положение несколько лучше на Северном Кавказе, где, по словам местных садоводов, наблюдается даже избыток рабочих.
Игорь Муханин, президент Ассоциации садоводов России и доктор сельскохозяйственных наук, напрямую связывает эту нехватку с ужесточением миграционного законодательства, в частности, с требованием обязательной сдачи экзамена по русскому языку для получения разрешения на работу.
Им приходится знать историю и язык России. Зачем это нужно тем, кто приехал на пару месяцев? У них есть бригадир, который говорит по-русски. Взял ведро, собрал яблоки, вон там столовая, вот здесь ты спишь. По месяцу нанимаем учителей, они с ними занимаются, они их не понимают. В прошлом году несколько тысяч тонн яблок оказались брошенными. У нас землянику не собрали, малину не собрали — висят десятками тонн. Есть костяк, 15-20 человек, а нам нужно 100. Урожай большой, а соберут ли его, непонятно.
Игорь Муханин, президент Ассоциации садоводов России, доктор сельскохозяйственных наук
Комментируя недавние (позже опровергнутые) новости о возможном прибытии миллиона граждан из Индии, Муханин добавил:
Нам какая разница? Лишь бы они работали. Письмо за письмом отправляем — не пробьешь. Деньги вроде дают, сады закладываем, субсидии под технику дают, а людей нет. Или так усложняют [процедуры], что ты их не возьмешь. Раньше был выбор по людям: плохо работает — выгнал, запил, что-нибудь украл — выгнал. Сейчас всех берем.
Игорь Муханин
Катастрофическая ситуация с дефицитом сборщиков наблюдается и в Краснодарском крае. При этом местные аграрии столкнулись с еще более серьезной проблемой: в текущем году им полностью запретили нанимать трудовых мигрантов. В результате, многие фермеры и хозяйства оказались на грани разорения или уже разорились, так как убирать урожай просто некому. Об этом рассказывает Николай Щербаков, гендиректор союза «Садоводы Кубани» и кандидат сельскохозяйственных наук.
Закладки садов приостановились в крае, потому что люди не видят вариантов, как убирать урожай. В прошлом году было потеряно много урожая из-за отсутствия рабочих рук. Питомниководство тоже страдает — это слишком интенсивный труд, тоже неохотно люди идут.
Николай Щербаков, гендиректор союза «Садоводы Кубани», кандидат сельскохозяйственных наук
На вопрос о возможных решениях проблемы Щербаков ответил:
Мы сейчас пытаемся разговаривать с Минобразования, чтобы как-то студентов привлекать. Пытаемся вклиниться в учебный график, но это проблему не решит.
Единственное, что может решить — возврат мигрантов на работу. Может быть, на других условиях — устанавливать предприятиям квоты. Держать много людей, оплачивать целый год смысла нет. Нужно много людей именно на уборку, нужно привлекать извне.
Николай Щербаков
Привлечение временных рабочих “извне” уже активно практикуется. Например, в Подмосковье местные совхозы приглашают всех желающих принять участие в сборе урожая. Для рабочих организуется автобусный трансфер, рабочий день длится шесть часов (с 8:00 до 14:00), а после его окончания предоставляется час для сбора фруктов, ягод и овощей для личного потребления в качестве дополнительной оплаты труда. По словам Андрея Туманова, председателя общественной организации «Садоводы России» и главного редактора газеты «Ваши 6 соток», такая практика применяется даже в хозяйствах особого назначения.
Хозяйство «Непецино» под Коломной, хозяйство Управделами президента, где выращивается продукция для сами понимаете кого. Если вы подойдете к шлагбауму, на будочке висит объявление: «Приглашаются все желающие на сбор плодов, расплата продукцией». То есть если вы набрали 10 килограммов, два килограмма — ваше. А это объект под контролем ФСБ.
Андрей Туманов, председатель общественной организации «Садоводы России», главный редактор газеты «Ваши 6 соток»
Комментируя этот пример, Туманов отмечает:
Да, это нормально. Просто невозможно на этих работах держать постоянных людей. Некоторые работы длятся буквально несколько дней. Поденные рабочие для всего мира — это универсальный инструмент.
Андрей Туманов
Проблема дефицита кадров не ограничивается только сборщиками. Острая нехватка наблюдается и среди специалистов среднего звена, критически важных для работы сельхозпредприятий, таких как трактористы, механики, агрономы и водители.
