Результаты исследования, проведенного одним из сервисов по поиску работы, показывают, что все больше российских пенсионеров, ранее не работавших, принимают решение вернуться на рынок труда. Они не собираются просто сидеть дома, ожидая индексации выплат от государства, а активно ищут возможности для заработка.
Наиболее популярными сферами для трудоустройства и подработки среди опрошенных стали ритейл (37%), онлайн-услуги (27%) и доставка товаров (13%). Этот заметный рост трудовой активности среди пожилых людей, наблюдающийся с нынешнего года, объясняется несколькими причинами.
До недавнего времени многие пенсионеры, продолжающие работать, предпочитали скрывать этот факт, поскольку он мог повлиять на размер их пенсий и отменить индексацию. Однако с 2025 года правила изменились: пенсии работающим пенсионерам теперь индексируются так же, как и неработающим. Это устранило прежние препятствия и сделало трудоустройство более привлекательным.
Исследование также выявило высокий уровень готовности к работе: 63% участников опроса заявили о желании трудиться полный рабочий день. По мнению аналитиков сервиса, пожилых россиян вновь выходят на работу по нескольким ключевым причинам, среди которых низкий размер получаемой пенсии и желание оказать финансовую помощь близким. Согласно результатам опроса, для обеспечения комфортного уровня жизни на пенсии 54% респондентов считают необходимым иметь месячный доход в диапазоне от 70 до 100 тысяч рублей.
В связи с этим возникает вопрос: почему люди, возможно имевшие стабильную работу до выхода на пенсию, уходят с нее, чтобы затем искать новую занятость, например, в сфере торговли? Если человек отработал много лет на одном месте, вероятно, условия и зарплата его устраивали, и в текущей ситуации дефицита кадров работодатели вряд ли спешат расставаться с опытными специалистами.
При этом в ритейле пенсионеры чаще всего могут рассчитывать на позиции младшего обслуживающего персонала, такие как продавец или кассир. Эта работа может быть достаточно утомительной, а также связана с финансовыми рисками, например, в случае недостачи при сдаче выручки.
Ситуация в сфере онлайн-торговли, особенно в маркетплейсах, также характеризуется острым кадровым дефицитом. Однако зарплаты, например, у сотрудников пунктов выдачи товаров, могут быть очень низкими, иногда составляя всего 11 тысяч рублей в месяц. Не каждый пенсионер готов согласиться на такие условия труда и оплату.
Андрей Карпов, председатель правления Ассоциации экспертов рыночного ритейла, подтверждает, что в условиях нехватки кадров торговые сети охотно нанимают пенсионеров, предлагая как постоянную, так и временную занятость.
«Всё зависит от того, насколько человек квалифицирован и может выполнять свои обязанности», — поясняет эксперт.
На вопрос о возможных должностях для пенсионеров он отвечает: «Нам требуются продавцы, кассиры. Если у человека есть соответствующее образование или специальность, он может занять позиции товароведа или, например, кондитера. Но это при наличии у него специальных навыков и опыта».
Андрей Карпов также отмечает сезонную потребность в дополнительных сотрудниках в супермаркетах. «Есть определенные периоды, например, перед Новым годом, когда ожидается значительный ажиотаж и наплыв покупателей», — говорит он. В такое время привлекаются временные работники, включая пенсионеров, для помощи с выкладкой товаров, которые быстро раскупаются.
Говоря об уровне зарплат кассиров и продавцов, эксперт отмечает, что они сильно разнятся в зависимости от региона и среднего уровня оплаты труда в субъекте Федерации. Торговые сети closely мониторят зарплаты конкурентов, что ведет к их корректировке в случае повышения одним из игроков рынка.
В отношении конкуренции с онлайн-торговлей Карпов подчеркивает, что в продуктовом сегменте супермаркеты остаются лидерами. Основная конкуренция со стороны маркетплейсов наблюдается в продаже непродовольственных товаров: электроники, одежды, обуви, косметики. В этих категориях онлайн-площадки успешно привлекают покупателей за счет более широкого выбора и часто более низких цен, что ставит традиционную розницу в сложное положение. Тем не менее, в целом доля онлайн-торговли на сегодняшний день составляет около 15%, тогда как остальной объем приходится на офлайн-магазины.
По данным на начало текущего года, в России насчитывалось чуть более 41 миллиона пенсионеров, из которых 8,2 миллиона имели официальное трудоустройство. В 2016 году, когда правительство временно приостановило индексацию пенсий для работающих пенсионеров, рынок труда покинули более 5 миллионов человек из этой категории. С тех пор их число в стране неуклонно снижалось. Только в 2024 году, после объявления о возобновлении индексации, на работу вернулись порядка 343 тысяч пенсионеров.
Похоже, что теперь численность работающих пенсионеров в России будет продолжать расти.
